Recruit 募集要項
Recruit
エンジニア
- 職種
- エンジニア
- 仕事内容
- HTML、CSS、JavaScriptを用いて、ユーザーインターフェース（UI）を開発
レスポンシブデザインで、様々なデバイスに対応
ユーザーにとって使いやすい、魅力的なUIを設計
- 部署
- 現在8名体制です。
平均年齢30代前半のスタッフが活躍しています。
様々な企画や提案を自由に出していただける職場です。
- 応募資格
- 学歴：大学卒業以上
- 求める経験・スキル
- HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的なスキル
フレームワーク（React、Vue.jsなど）を活用した開発経験
サーバーサイド言語（PHP、Python、Ruby on Railsなど）のスキル
データベース（MySQL、PostgreSQLなど）の知識
- 勤務地
- 大阪市北区曽根崎新地1-13-22
- 転勤
- 無し
- テレワーク
- 可
- 副業・兼業
- 可（副業推奨）
- 雇用形態
- 契約社員
契約更新：有（1年更新、3年満了）
正社員登用可能性：有（確度高）
- 試用期間
- 有（3ヵ月）
- 想定年収
- 【月給】220,000円～350,000円
※試用期間3か月（条件の変動はありません）
【初年度の年収】300万円～350万円
- その他手当
- 資格手当など
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分（休憩60分）
- 時間外労働
- 有（10～30時間程度／月）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝休み)
GW、夏季休暇(6日程度)
年末年始休暇(10日程度)
入社時有給あり(10日付与)
慶弔休暇
教育訓練休暇
産前産後休暇
母性健康管理休暇
- 賞与・昇給
- 昇給:年1回（2月）
賞与:年3回（6月・12月・1月）
- 通勤手当
- 有（上限2万円まで）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 ・ 厚生年金 ・ 労災保険 ・ 雇用保険 ・ 退職金制度、すべて有り
- 選考方法
- 募集人数：若干名
応募締切日：採用が決まり次第クローズ
入社時期：即日より応相談
書類審査：有
面接回数：2～3
回 適性検査：有
選考の流れ
（1）個別会社説明会
（2）書類選考
（3）1次選考 （採用担当者との面談）
（4）最終選考（取締役との面談）
（5）内定